Обязанности:
Управление командой: кладовщики, курьеры, заместители Яндекс Лавки. Организация бесперебойной работы склада и доставки. Найм, обучение и развитие сотрудников. Ведение ключевых показателей (KPI): сборка, доставка, списания, текучесть персонала. Взаимодействие с центральной командой Лавки и другими подразделениями.
График работы:
5*2, плавающие выходные; утренние и вечерние смены; Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка); 10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах); + 20 000 рублей за трудоустроенного
Обязанности:
поддержание работоспособного состояния имущества на территории организации; контроль счетчиков; контроль за порядком на территории; контроль за качеством выполнения ремонтных работ; поддержание рабочих мест в чистоте; проведение мелкого ремонта;
Условия:
оформление по ТК РФ; график
Требования:
образование техническое; опыт работы
Старожиловоагроснаб
Рязань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
В связи с расширением деятельности, наша компания приглашает опытного и высококвалифицированного специалиста, обладающего глубокими знаниями бухгалтерского учета и отчетности, сильного лидера, уверенно владеющего современными инструментами автоматизации Что мы ищем: цифровую подкованность; экспертизу ...
«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. В команду приглашаем организованных и неравнодушных заместителей управляющих магазинами. Наши условия: График 3/3 Официальная зарплата без задержек ...
Формат работы: только офис, 5/2, с 10:00 до 19:00Гибрид и удалённый формат не рассматриваются. Обязанности Организация и планирование рабочего времени руководителя Ведение деловой переписки, приём и координация звонков и запросов Организация и координация встреч, совещаний, переговоров Подготовка и ...
В производственном хозяйстве Рязанской области (с. Ольхи) открыта вакансия Региональный инженер. Вам предстоит организовывать работу инженерно-технической службы региона. Работа у нас, это: Заработная плата, основанная на вашем профессионализме и рыночных данных по региону Помощь с переездом: покупаем ...
Обязанности:
ведение бухгалтерского и налогового учета; контроль соблюдение порядка оформления первичных учетных документов; формирование и сдача отчетности в ИФНС и фонды; бухгалтерский
Условия:
оформление в соответствии с ТК РФ; график 5/2; с
Требования:
опыт работы в 1С ERP; работа в СБИС, Диадок и участок банк Клиент; продвинутый пользователь офисных
Обязанности:
Руководит хозяйственной деятельностью школы. Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством. Обеспечивает работников
Условия:
Оформление по ТК РФ. Все социальные гарантии. Рабочий день с
Требования:
Высшее образование Наличие медицинской
Что мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда;• Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно;• Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно;• Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время;• Бесплатное ...
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего продавца, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов;
Обязанности:
- подготавливать проекты Законов Рязанской области, постановлений Губернатора и Правительства Рязанской области, постановлений министерства;- подготавливать
Требования:
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению
Мы предлагаем:
Стабильный доход – конкурентная зарплата + премии (выплаты 2 раза в месяц). Карьерный рост – 80% наших директоров начинали с позиции заместителя. Корпоративная жизнь – конкурсы, праздники и другие активности для команды. Обучение за счет компании – программы развития для будущих руководителей. Бонусы