Обязанности:
Административная и информационная поддержка руководителя; Организация встреч, совещаний, переговоров, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов,
Условия:
Работа в офисе - ст. м. «Парк культуры» График: с 10 до 19 часов, выходные сб. и вс. Социальный пакет: оформление по ТК РФ, корпоративный ДМС, страхование
Мы предлагаем:
Работа в офисе класса А+, в центре Москвы; Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы; Корпоративная пенсионная программа; Забота о здоровье: расширенный ДМС; Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; Возможность карьерного роста;
Обязанности:
Установка целей склада и команд совместно с Директором по закупкам / Руководителем отдела закупок. Подготовка годового бюджета, планирование
Условия:
Мы оформляем официально и предлагаем
Требования:
Опыт работы в должности Руководителем складского комплекса не менее 5 лет; Анализ и оптимизация складских процессов; Организация проведения
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
⁃ работа в информационной системе (согласовать, подписать документ и др.);⁃ коммуникации с сотрудниками (проконтролировать, собрать обратную связь, скоординировать);⁃ административный блок работы (периодически): заправка картриджей, подпись документов, заказ продуктов/воды в офис, заказ столика в определенном
График работы:
5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день; Гибридный формат работы; 31 день отпуска; Возможность карьерного роста до Операционного директора.Если вы обладаете нужными навыками - откликайтесь прямо сейчас и указывайте Легенда в коммент, буду рад лично познакомиться с вами на
График работы:
5*2, плавающие выходные; утренние и вечерние смены; Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка); + 10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах); Возможность работы рядом с домом;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Привет, соискатель! Мы — креативное event-агентство Advanza. Мы входим в топ-20 агентств событийного маркетинга России. Advanza отличают сильный креатив и тщательность в проработке деталей мероприятий. А еще у нас классная и профессиональная команда, частью которой можешь стать ты! Что касается функционала, ...
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии, формирование цели в рамках создания и реализации IT-продуктов Настройка аналитики Построение IT инфраструктуры и развитие
Мы предлагаем:
Достойную оплату от 6 000$. Сумма зависит только от результата — вы имеете все инструменты влияния Возможность карьерного роста График работы 5/2 (8-часовой
Seymour House – это иммерсивный ОБРАЗовательный центр гуманной педагогики для детей от 2-х месяцев до 18 лет и их семей. В нашей образовательной модели мы соединили систему Монтессори, элементы Вальдорфской педагогики и ноу-хау основателя школы. Благодаря многонациональной команде у нас органично формируется ...
Условия:
Работа в лидирующей компании на рынке профессиональных услуг в сфере коммерческой недвижимости; Современный офис в центре города (ст. м. Серпуховская/Добрынинская, Павелецкая); Поддержка и доверие руководителя, возможность раскрыть свой потенциал; Трудоустройство по ТК РФ (полное соблюдение законодательства)
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли; Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста, от инженерных курсов до изучения иностранных языков; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Внимание! Вакансия открыта до 15 ноября! Привет! Меня зовут Юлия Ермилова, я - предприниматель, основательница компании по инвестиционной недвижимости https://ermilova-estate.ru/ Мы успешно работает и растём уже 3 года, доходность наших проектов от 20%-100%, в 55 квартирах сделали флиппинг (покупка квартиры, ...
Мы предлагаем:
Возможность профессиональной реализации на новом уровне в быстрорастущей ИТ компании. конкурентный уровень оплаты труда (оклад + KPI). ДМС, возможность гибридного графика. Офис - рядом с центром Москвы.