Условия:
Оклад от 35 000 ₽ на руки + премии и бонусы � Квартальная премия 7 000 ₽ + годовая — в размере оклада � Повышение ставки (грейд) через 6 месяцев после
Требования:
Уверенное общение по телефону Внимательность и стрессоустойчивость Наличие компьютера и стабильного интернета Готовность учиться и помогать людям(Опыт
Условия:
Работа в крупной международной FMCG компании – лидере отрасли; Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + бонус); Предоставление КПК; Пятидневная рабочая неделя с ПН-ПТ с 9:00 до 18:00; Корпоративное обучение; Возможность участия в спортивных мероприятиях; Возможности карьерного и профессионального
Мы предлагаем:
Работу в стабильной федеральной российской компании-производителе продукции успешных потребительских брендов Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Ядрена копоть, Баварушка, Особый рецепт. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ. Уровень заработной платы: 128 000 - 150 600 рублей на руки. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). Компенсацию
График работы:
5/2 с 08:30 до 17:30, выходные дни - СБ, ВС. Работа в дружной команде профессионалов. Обучение в собственном тренинг-центре для развития навыков, необходимых
«Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ» (ТСТН) – торговая компания, специализирующаяся на продаже строительных и отделочных материалов, а также инструментов для промышленного, гражданского и частного домостроения. Мы занимаемся продажей собственной торговой марки и являемся дистрибьютором многих других мировых брендов, ...
Мы предлагаем:
Работа в t2 - крупный оператор мобильной связи, лидер телеком индустрии в регионе; t2 меняет сложившиеся правила рынка в интересах своих клиентов.Каждый
График работы:
5/2, рабочий день по 8 часов (с 9:00-18:00), выходные дни суббота и воскресенье; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Обучение технологиям продаж и навыкам
Мы предлагаем:
Работу в стабильной федеральной российской компании-производителе продукции успешных потребительских брендов Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Ядрена копоть, Баварушка, Особый рецепт; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское
Мы предлагаем:
Работа в «Мегафон» - крупный оператор мобильной связи, лидер телеком индустрии в регионе; «Мегафон» меняет сложившиеся правила рынка в интересах своих
График работы:
5/2, рабочий день по 8 часов (с 9:00-18:00), выходные дни суббота и воскресенье; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Обучение технологиям продаж и навыкам
Мы предлагаем:
Совокупный доход: (до 81 500 руб.) Стабильный оклад (50 000 руб.) Бонус за стаж и качество работы (от 15 000 до 22 500 руб.) Компенсацию проезда (9 000 руб.) Возможность получить дополнительный доход от 10 000 рублей по реферальной программе Приведи друга Мотивационные программы для сотрудников График
Мы предлагаем:
Работу в стабильной федеральной российской компании-производителе продукции успешных потребительских брендов Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Ядрена копоть, Баварушка, Особый рецепт; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское
Обязанности:
Продажи и консультация покупателей по всему ассортименту продукции (обои); Выкладка продукции в соответствии с планограммой и рекомендациями; Выклейка демонстрационных образцов; Обеспечение наполняемости витрины и наличие корректных ценников; Взаимодействие с персоналом магазина для решения проблем
Компания Авто-Траст является крупным оптовым поставщиком на рынке автотоваров. На рынке мы уже 27 лет, представлены в 11 регионах России. В нашем ассортименте уникальная торговая матрица, которая насчитывает более 150 000 SKU. Мы приглашаем кандидатов рассмотреть нашу вакансию Супервайзер торговых представителей ...
МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: нам 26 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас ...
ОБЯЗАННОСТИ: организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж; увеличение объемов продаж продукции компании; развитие команды, организация и управление работой торговых представителей; реализация программ по стимулированию продаж; проведение систематических обучений торгового ...