Обязанности:
поиск сотрудников; документооборот; распределение специалистов по должностям, рокировки, контроль эффективности каждого работника на занимаемой должности; адаптация новичков; организация системы профессионального обучения кадров; планирование работы кадровой службы; разработка и внедрение системы и отдельных
Обязанности:
Обеспечивать комплектование Общества персоналом требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с утвержденным штатным расписанием, уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств и с соблюдением установленного порядка приема, отбора, перевода и ротации кадров. Обеспечивать
Обязанности:
воинский учёт прием и увольнение сотрудников и работников организации; работа с пенсионным фондом; работа с трудовыми книжками; ведение личных дел сотрудников и работников,
Условия:
оформление по ТК РФ; график работы 5/2 пн-чт с
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве; Знание трудового законодательства; Знание программы
Обязанности:
Главный инженер исполняет следующие обязанности: • Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участков СП Филиала. • Обеспечивает
Условия:
• Официальное трудоустройство • Социальные гарантии • ДМС • Премирование по итогам квартала • Компенсация 50% по оплате тепловой и электроэнергии. • Рассматриваем
Обязанности:
воинский учёт прием и увольнение сотрудников и работников организации; работа с пенсионным фондом; работа с трудовыми книжками; ведение личных дел сотрудников и работников,
Условия:
оформление по ТК РФ; график работы 5/2 пн-чт с
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве; Знание трудового законодательства; Знание программы
Обязанности:
- ведение личных дел сотрудников- прием, увольнение, кадровое перемещение и отправка в отпуска сотрудников - Ведение воинского учета - Прием и обработка заявлений от сотрудников Требование:- умения пользоваться Excel, Word на уровне
Условия:
- стабильная оплачиваемая работа- отпуск каждые пол года- корпоративная
Ведение кадрового делопроизводства согласно внутренней должностной инструкцииОпыт работы 3 годаОпыт работы 3 годаАдрес: Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре, Краснофлотская улица, 7
- ведет документацию по учету и движению персонала, в том числе: сбор и проверка личных документов работников, консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений, оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником; - готовит и оформляет по запросу работников ...
Выполнение обязанностей в соответствии с профессионально-квалификационными требованиями данной профессииЗнание 1С КадрыЗнание 1С КадрыАдрес: Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре, Ленинградская улица, дом: 64;
Согласно должностной инструкцииКоммуникабельность, дисциплинированность. Наличие справки об отсутствии судимости. Наличие справки об отстуствии наказания за потребление наркотических и психотропных веществ. Наличие психиатрического освидетельствования.Коммуникабельность, дисциплинированность. Наличие ...
-Внедряет современные информационные системы в здравоохранении. Внедряет мероприятия по повышению доступности стационарной медицинской помощи. -Обеспечивает порядок проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, согласно ...
принимать участие в работе по профессиональной ориентации молодежи; осуществлять разработку согласование учебных планов и программ, учебно-методической документации; составлять сметы затрат на обучение, закупать и контролировать рациональное расходование материалов; организовывать обучение по программам ...
Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Ведет учет личного состава, хранение и заполнение личных дел и трудовых книжек. Формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже сотрудников учреждения и ...
- прием и первичная обработка входящих документов - формирование личных дел сотрудников ДОУ, внесение записей в трудовые книжки, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений - ведение учета рабочего времени сотрудников, оформление приказов для начисления заработной платы, оплаты отпусков, ...
Документационное обеспечение работы с персоналом, Деятельность по обеспечению персоналом, Деятельность по организации труда и оплаты персонала, Операционное управление персоналом и структурным подразделением организацииДолжен уметь вести деловую переписку, доводить до сведения работников не только кадровые ...
Организация обучения сотрудников по охране труда, повышению квалификации, промышленной безопасности и электробезопасности; Проведение вводного инструктажа для вновь принятых сотрудников; Организация и координация по охране труда, контроль за соблюдением правил ОТиПБ в организации; Проведение СОУТ на ...
- готовить к заключению договоры с предприятиями, организациями, со слушателями; - оформление договоров о возмездном оказании услуг с преподавателями университета и совместителями о выполнении конкретных работ; - контроль оплаты обучения слушателей.Знание и умение пользоваться ПК и оргтехникой, коммуникабельность, ...