Описание:
«Подружка» — сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за собой, аксессуаров и товаров для дома. Более 4 000 сотрудников в России, Беларуси и Казахстане делают красоту доступной каждой женщине. У нас комфортная атмосфера, много интересных проектов, а также возможностей для карьерного роста и профессионального развития. Для реализации ключевых задач мы активно расширяем команду, привлекая амбициозных, проактивных и драйвовых коллег. Не хватает только тебя! На данной позиции предстоит: Участие в процессе расчета переменного вознаграждения по различным схемам премирования (офис+розница, 4000+ сотрудников); Консультирование коллег по вопросам премирования; Мониторинг рынка труда, согласование условий труда при приеме, переводе работников; HR-аналитика ( отчетность в различных разрезах: по подразделениям, по категориям работников); Контроль затрат на персонал; Создание и корректировка ЛНА и приказов (в части премирования). Наши ожидания: Опыт работы с аналогичным функционалом от года; Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных материалов по организации оплаты труда, форм и систем оплаты труда; Опыт работы в 1С обязателен; Опытный пользователь MS Office (текстовые редакторы, электронные таблицы, презентации, схемы и графики); Excel - продвинутый пользователь (планируется выполнение тестового задания); Ответственность, внимательность, обучаемость, готовность к работе с большим объемом информации. Наше предложение: Стабильность и гарантии — оформление в соответствии с ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия; Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Гибридный формат работы после испытательного срока (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); Расширенный полис ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, онкострахование и страхование от НС— через год работы; Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка»; Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.
