Требования:
Успешный опыт Управления массовым наймом персонала Управления закрепляемостью и оттоком персонала Управления процессами обучения Личный найм (в т.ч. на топовые позиции) Найма, адаптации, вывода на производительность команды HR Кросс - функциональным взаимодействием с бизнесом Опыт работы в продажах - приветствуется
Обязанности:
Управление процессами найма и обучения; Интеграция с бизнесом по кросс-функциональным процессам; Оптимизация, методология, организация и контроль процедуры адаптации фронт персонала; Управление показателями производительности фронт персонала; Разработка и координация корпоративных мероприятий; Личный найм и адаптация сотрудников.
Условия:
Работа в стабильной отрасли, в стабильной федеральной компании (более 20 лет на рынке, присутствие в 200 городах и 8 странах); Официальное оформление по ТК РФ; Стабильная заработная плата; Окладно - премиальная система оплаты труда (оклад + KPI); Доступное регулярное обучение (как очное, так и дистанционное); График 5/2; Возможности карьерного роста; Офис в центре города (пл. Ленина).
